| 近幾天我市的人力資源市場堪稱“熱火朝天”，記者走訪了解到，用人單位提供了大量的就業(yè)崗位，但求職者的應(yīng)聘成功率不高。有單位招不滿，有求職者“有業(yè)不就”。用人單位所需和應(yīng)聘者所求之間似乎有一條看不見的鴻溝。 2月24日上午，記者來到聚賢人才市場亞泰會場，數(shù)百個招聘單位的桌前都黑壓壓地圍滿了求職者，今年春節(jié)后的招聘企業(yè)中，餐飲、零售、貿(mào)易等企業(yè)數(shù)量最多。招聘崗位中，銷售人員、技術(shù)工人、司機(jī)、服務(wù)員、營業(yè)員等崗位需求量較大。 據(jù)了解，今年的人才市場里，新興科技型企業(yè)開始嶄露頭角。來自數(shù)谷大廈、北島博智、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的科技型企業(yè)均表現(xiàn)出對高素質(zhì)人才的需求。 (責(zé)任編輯：admin) |
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秦皇島新聞
秦皇島人才市場供需兩難 高素質(zhì)人才緊缺
時(shí)間:2016-03-02 16:53來源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊:
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近幾天我市的人力資源市場堪稱熱火朝天，記者走訪了解到，用人單位提供了大量的就業(yè)崗位，但求職者的應(yīng)聘成功率不高。有單位招不滿，有求職者有業(yè)不就。用人單位所需和應(yīng)聘者